İşçilərin Müvəkkilini işə götürmək üçün 5 səbəb
[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="4.16" custom_padding="0px||25px||false|false" global_colors_info="{}"][et_pb_row module_class="featured-row" _builder_version="4.16" _module_preset="default" width="100%" max_width="2560px" custom_padding="0px||0px||false|false" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_image alt="İşçilərin Müvəkkilini işə götürmək üçün 5 səbəb" title_text="İşçilərin Müvəkkilini işə götürmək üçün 5 səbəb" align="center" force_fullwidth="on" admin_label="Featured Image" module_class="featured-bg-image" _builder_version="4.16" _module_preset="default" background_image="https://www.lonnielawoffice.com/wp-content/uploads/2022/03/worker-injured.jpg" background_position="bottom_center" global_colors_info="{}"][/et_pb_image][et_pb_post_title comments="off" featured_image="off" module_class="post-title" _builder_version="4.16" _module_preset="default" title_text_color="#ffffff" meta_text_color="#ffffff" global_colors_info="{}"][/et_pb_post_title][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version="4.16" _module_preset="default" custom_padding="54px||0px||false|false" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_text admin_label="Lang Switcher" module_class="inner-page-lang-switcher" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][wpml_language_switcher type="footer" flags="1" native="1" translated="1"][/wpml_language_switcher][/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version="4.16" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat" custom_padding="0px||||false|false" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.16" custom_padding="|||" global_colors_info="{}" custom_padding__hover="|||"][et_pb_text _builder_version="4.16" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat" global_colors_info="{}"]
İşinizdə zərər gördüyünüz zaman, əsas narahatlığınız,böyük ehtimal ki, mümkün qədər tez işə qayıtmaqdır. Çünki nəticədəç ödəməli olduğunuz borclarınız və yerinə yetirməli olduğunuz tapşırıqlarınız var. Qanunlar və işçinin təzminat tətbiqləri ilə, həqiqətən hüquqi təmsilçiliyə ehtiyacınız olub-olmadığı ilə maraqlana bilərsiniz.
Hüquqlarınız və iş yerində qəzalardan sonra əldə edə biləcəyiniz potensial faydalar haqqında daha çox başa düşməyə kömək etmək üçün işçilərin müvəkkilini işə götürməyin 5 səbəbini bir araya gətirdik.
- Hüquqşünaslar Sizi Qanuni Tələblərə Uyğunlaşdırır
- Uyğun olduğunuz üstünlükləri aşkar edirik və iddia edirik
- Biz İşəgötürən Sığorta Şirkəti İddiaları və Müraciətləri ilə məşğul oluruq
- Biz Birdəfəlik Hesablaşmalar üzrə Danışıqlar aparırıq
- İşçi Comp Vs. İddia – Qərar verməkdə sizə kömək edirik
1. Hüquqşünaslar Sizi Qanuni Tələblərə Uyğunlaşdırır
Təsəvvür edin ki, iddianızı təqdim etmək üçün çox vaxt sərf etdiyinizə və ya paneldən kənar həkimə müraciət etdiyinizə görə müavinətlərdən imtina olunur. İşəgötürənin və ya işəgötürənin sığorta şirkətinin iş zədəsi ilə bağlı iddianızı rədd etməsi çox şey tələb etmir, bu da son nəticədə layiq olduğunuz qayğı və kompensasiyanı almağınıza mane olur.
Təcrübəli vəkillərimiz Merilend, DC, Virciniya və Pensilvaniya ştatlarında işçinin təzminat qanunlarını və sizi necə uyğun saxlamağı bilir. Biz sizə lazım olan sübutu sənədləşdirməyinizə, hesabat vermə müddətlərinə uyğun gəlməyinizə və təsdiq edilmiş tibbi yardımı seçməyinizə əmin ola bilərik.
2. Uyğun olduğunuz faydaları aşkar edin və iddia edin
Bir çox zədələr sarğı və reseptdən daha çox şey tələb edir. Təhlükəsiz işə qayıtmaq, sağalmaq üçün uzun müddət istirahət etməli, aylarla fiziki terapiyada iştirak etməli, çoxsaylı cərrahi əməliyyatlara və ya əlil arabaları və ya protezlər kimi cihazlara ehtiyac duymalı və ya gələcəkdə daha çox xəsarət almamaq üçün bir növ iş yerində yerləşdirməyə ehtiyacınız ola bilər.
Vəkillərimiz iddianızı nəzərdən keçirir və tibbi xidmət, terapiya, əlillik ödənişləri və ya keçid iş yerləri daxil olub-olmamasından asılı olmayaraq, uyğun olduğunuz bütün faydaları aşkar edir.
3. İşəgötürən Sığorta Şirkəti İddiaları və Müraciətləri ilə məşğul olun
Bəzən işəgötürənin sığorta iddiaları ilk gündən rəvan gedir. Ümid edirik ki, bu sizin üçün belə olacaqdır. Əgər geri çəkilsəniz, rədd cavabı alsanız və ya apellyasiya şikayəti verməlisinizsə, işçilərinizin müvəkkili bu narahatçılıqların öhdəsindən gələ bilər, beləliklə, siz vacib olana diqqətinizi yönəldə bilərsiniz – tələb olunan bütün qayğıları almağa və yaxşılaşmağa.
4. Birdəfəlik hesablaşmalar üzrə danışıqlar aparın
Bəs bu gün əldə etdiyiniz faydalar yaxşılaşmadan qurtararsa? Faydalarınızın ehtiyaclarınızı ödədiyinə əmin olmaq istəyirsiniz. Bəzən bu, dinclik üçün əvvəlcədən birdəfəlik həll danışıqları deməkdir. Bu danışıqlar mürəkkəb və vaxt apara bilər.
Yanınızda sınağa hazır işçilərin təzminat hüquqşünasının olması sığorta şirkətlərini birdəfəlik hesablaşma tələblərinizi ciddi şəkildə nəzərdən keçirməyə məcbur edir.
5. İşçi Kompleksi Vs. İddia – Qərar verməkdə sizə kömək edirik
İş yerində zərər çəkdiyiniz zaman işçinin təzminat tələbləri həmişə yeganə seçiminiz deyil. Qəzanın necə baş verdiyinə və nə qədər müddətə işdən çıxacağınıza bağlı olaraq, sizin ciddi bir şəxsi zədə hadisəsi də ola bilər və ya Sosial Müdafiə əlilliyi müavinətləri üçün uyğun ola bilərsiniz.
Hüquqi komandanız olaraq, işçinizin təzminat işini nəzərdən keçirəcəyik və bütün mövcud variantlardan və hansının sizə daha çox fayda verəcəyini bildiyinizə əmin olacağıq. Sonra biz sizə lazımi sənədləri tez və düzgün şəkildə hazırlamağa və təqdim etməyə kömək edəcəyik. Məcbur olmadığın halda niyə hər şeyi tək başına edirsən?
Merilend İşçilərinin Müvəkkilini işə götürün
İşçilərin müvəkkilinin işə götürülməsinə dair əlavə suallarınız varsa, sizi Greenblatt & Veliev, LLC-dəki Rockville, Merilend hüquq komandası ilə əlaqə saxlamağa dəvət edirik. Pulsuz işin qiymətləndirilməsini planlaşdırmaq və işdə qəzadan sonra layiq olduğunuz qayğı və kompensasiya almaq üçün bu gün zəng edin .
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_text admin_label="Social Share" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_social_share_custom][/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure="1_4,3_4" admin_label="Müəlliflər Bio" _builder_version="4.8.1" _module_preset="default" background_color="#e8e7ec" custom_margin="||50px||false|false" custom_padding="|35px||35px|false|false" border_width_top="10px" border_color_top="#0d3970" global_module="5427" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="1_4" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_image src="https://www.lonnielawoffice.com/wp-content/uploads/2021/12/Gorkhmaz_2021_web.jpg" alt="Virginia Tehrani" title_text="Gorkhmaz_2021_web" url="https://www.lonnielawoffice.com/our-lawyers/virginia-tehrani/" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][/et_pb_image][et_pb_button button_url="https://www.lonnielawoffice.com/our-lawyers/gorkhmaz-m-asgarov/" button_text="bio səhifəsinə daxil olun" button_alignment="center" disabled_on="off|off|off" _builder_version="4.16" _module_preset="default" custom_button="on" button_text_size="15px" button_text_color="#ffffff" button_bg_color="#0d3970" button_border_color="#0d3970" button_border_radius="0px" button_icon_color="#ffffff" global_colors_info="{}"][/et_pb_button][/et_pb_column][et_pb_column type="3_4" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_text _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"]Gorkhmaz M. Asgarov, Esq
Merilend ştatının Rockville şəhərində yerləşən və fərdlərə şəxsi zədə, işçilərin təzminatı, cinayət və yol hərəkəti müdafiəsi ilə bağlı xidmətlər göstərən məhkəmə çəkişmələri üzrə hüquq firması olan Greenblatt & Veliev, LLC ilə Hüquq üzrə Vəkil və Məsləhətçidir.[/et_pb_text][et_pb_divider color="#999" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"]Bu məqalədəki məlumatlar ümumi xarakter daşıyır və hər hansı bir xüsusi vəziyyət üçün hüquqi məsləhət kimi təklif edilmir. Bu blog yazısındakı fikirlər və nəticələr yalnız müəllifə aiddir. Bu məqalədə müəllif tərəfindən verilən hər hansı bağlantılar yalnız məlumat məqsədləri üçün verilir və bununla da müəllif onların məzmununu qəbul etmir və ya daxil etmir.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built="1" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_row _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_text admin_label="Related posts" _builder_version="4.16" _module_preset="default" header_3_font_size="25px" border_width_bottom="3px" border_color_bottom="#f4881f" global_colors_info="{}"]
